Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
Als eine der führenden Kanzleien mit dem Schwerpunkt Verkehrsrecht vertreten wir jährlich tausende Verkehrsunfallgeschädigte gegen die Kfz-Haftpflichtversicherer. Darüber hinaus decken wir mit Fachanwälten die Bereiche Arbeits-, Familien- und Miet- und WEG-Recht ab.
Werden Sie Teil unseres 30-köpfigen Teams und repräsentieren die Kanzlei durch Ihr höfliches Auftreten und Ihre eloquente Art. Wenn Sie teamfähig sind, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten lieben und sich nicht scheuen, neue Aufgaben wahrzunehmen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter/in am Empfang und in der Telefonzentrale sind Sie das Aushängeschild der Kanzlei. Nach einer umfassenden Einarbeitung kennen Sie die spezifischen Anforderungen Ihres Tätigkeitsbereichs. Neben den klassischen Aufgaben am Empfang und in der Telefonzentrale bearbeiten Sie die Eingangs- und Ausgangspost und sind auch zuständig für die elektronische Aktenan- und -ablage.
Ihr Profil
Idealerweise haben Sie bereits am Empfang und/oder Telefonzentrale gearbeitet. Zwingend erforderlich ist dies jedoch nicht, denn Sie erhalten eine umfangreiche Unterstützung, um sich in das Ihnen unbekannte Aufgabenfeld einzuarbeiten. Wenn Sie wissbegierig sind, sichere Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz besitzen und teamfähig sind, werden Ihnen die neuen Aufgaben leicht von der Hand gehen. Sie sollten die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen und es gewohnt sein, selbständig zu arbeiten.
Sie haben auch keine Scheu, Aufgaben digital zu erledigen. Vor allem behalten Sie in Stresssituationen einen kühlen Kopf und sind immer freundlich und zuvorkommend, auch wenn Ihr telefonisches Gegenüber dies nicht immer ist.
Unser Angebot
Wir sind eine digitalaffine und innovative Kanzlei im Arbeits-, Familien-, Miet- und WEG-Recht und einem Schwerpunkt im Verkehrsrecht. Neben neun Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sind noch ca. 21 weitere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Kanzlei tätig. Sie können bei uns Wertschätzung für Ihre Arbeit, offene Kommunikation und echte Einbindung ins Team voraussetzen. Nach der Probezeit bieten wir neben einem monatlichen Festgehalt eine zusätzliche Gewinnbeteiligung an. Ein Deutschland-Ticket oder einen Pkw-Stellplatz, vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung. Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in dem für Sie möglicherweise unbekannten Aufgabenbereich soll dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und jeden Tag gerne mit und bei uns arbeiten. Eine kollegial geprägte Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiter-Events verstärken dies. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass es perfekt für Sie passt!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusiv frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.
E-Mail senden an: jobs@haas-law.de